一、招聘岗位
人力资源专员
【资料图】
职责描述:
1、根据业务发展,快速高效完成市场推广类岗位招聘交付;
2、洞察和收集业务招聘需求,定期开展渠道分析,持续完善销售型人才甄选方法及技巧,建立健全核心人才库,做好人才储备;
3、进行招聘研究,拓展并完善招聘渠道、流程、方法,打造健全的招聘体系;
4、定期对招聘情况做出详尽的招聘报告并拟定招聘改善对策。
岗位要求:
1、统招本科以上学历,3年以上招聘经验,擅长推广一线类岗位招聘、有基层批量招聘经验优先;
2、具有较强的人才甄选、人才信息收集能力,对人才市场具备较高的敏感度和判断力,能快速、准确地完成岗位交付3、良好的团队合作精神,主动性强,对组织和人才有自己的独立判断和见解;
4、执行力强,敢于挑战高难度目标,能够在一定的压力下开展工作:
5、正直诚信,有良好的职业素养。
二、报名入口:点击进入
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